福利厚生

BENEFITS 福利厚生

CAREER UP ジョブチャレンジ制度 / 部署異動希望制度

当社には、社員のスキルアップを目的とした異動をバックアップする「ジョブチャレンジ制度」という制度があり多くの社員がこの制度を利用して、理想のキャリアプランを実現しています。例えば、インテリアコーディネーターや施工管理として入社した社員が、ゆくゆくは設計にも携わりたいと建築士資格を取得し、異動を希望する例や、営業スタッフからグラフィックデザイナー、施工管理から営業スタッフなど、異なる分野への職種異動も盛んです。他にも、仲介・販売を行う部門の営業スタッフが、用地取得や企画を行う法人部門に異動したり、高槻市から箕面市などより単価の高いエリアへの異動を希望する例もあります。

CUSTOM JOB カスタムジョブ制度

社員のライフイベントに対応する「カスタムジョブ制度」という弊社オリジナルの制度があります。この制度を活用すれば、働く時間を短縮したり、勤務日数を減らしたりと、自身のライフイベントに合わせて働き方を変えることが可能です。例えば、子育てをしながら当社で働くワーキングマザーの多くが、この制度を活用しています。一日の勤務時間を短縮することで、週 5 日しっかり働きながら、お子さんのお迎えや家事・育児の両立を実現しています。また、お子さんと過ごす時間を大切にしたいと、働く日数を減らしている社員もいます。もちろん、男性がこの制度を活用して産前産後の奥様をサポートしたり、主体的に育児へ参加している例もあります。他にも、介護や病気療養など、利用目的や期間に制限がなく、社員の事情に合わせてフレキシブルに利用できる制度です。

EVENTS 社内イベント

当社では3か月に1度、社員の交流を目的とした社内イベントを行っています。有名ホテルでの食事会や、テーマパークでの新入社員歓迎会、アリーナを貸し切っての大運動会など、ユニークな社内イベントで社員同士の親交を深めています。

RECRUIT INFO

採用情報

多くの可能性に満ちた、あなたのご応募をお待ちしています。

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