インタビュー(藤田 柚乃香)

INTERVIEW

人事部

藤田 柚乃香

前職でインサイドセールスとして営業の経験を持つ。長年挑戦したかった人事スタッフとして当社に転職。
前職で培った“目標達成力“と学生時代から学んできた“おもてなし“の精神を活かし、求職者・学校・企業など多方面でのアプローチを担う採用担当として活躍中。

“人事“への強い想い
一一 前職は？入社のきっかけは？
学生時代にホテル業界を学び、人と接する楽しさから人事職を志すようになりました。前職ではインサイドセールスとして勤務し、人事部への異動条件である営業成績トップ3を目指し奮闘する日々。異動を実現するため、常にスピードと成果を意識して業務に取り組んだ結果、トップの成績を収めました。しかし、会社には営業としての継続を求められ転職を決意。
転職活動を進める中で、偶然当社の求人サイトに目に止まりました。そこには「将来的に人事や管理部門に携われる」というキャッチコピーがあり、人事職を目指す私にぴったりだと感じ応募をしました。一次面接では事務職として選考を受けましたが、将来的には人事を目指していると素直にお伝えしました。すると、二次面接で人事部との面談の機会を作っていただけることに。そこからご縁をいただき、念願の人事スタッフとして入社することができました。
歩みを止めず、進化を目指して
一一 現在担当している業務内容は？人事部はどんなところ？
現在は、新卒・キャリア・アルバイトの採用業務全般を担当しています。応募者への電話・メール対応や面接をはじめ、説明会の企画運営、求人サイトの運用、社内イベントのサポートなど、幅広い採用業務に携わっています。
人事部は総務や店舗アシスタントなど、他業務と兼任するメンバーも在籍しています。勉強熱心で向上心のあるメンバーが多く、会社をより良くしたいという熱意にあふれた活気あるチームです。厳しさの中にも優しさがあり、尊敬できる方々と切磋琢磨しながら刺激を受けています。10年以上働くベテラン社員も多く、的確なアドバイスやご指導のもと日々学びが絶えません。周りの社員に置いていかれないように、経験を積みながら新しい事にチャレンジしていきたいです。
“おもてなし“の心で人と会社を繋ぐ
一一 人事のやりがいは？
人事の仕事は人と関われる事、そして人と会社の成長を支える事の両方に携われるのが魅力です。当社は役員をはじめ、社員一人ひとりがおもてなしを大切にしています。私の考えるおもてなしとは「相手の期待を超える価値を提供すること」です。
採用活動においてもこの考えを大切にし、応募者の方へ当社の魅力をより伝えられるよう努めています。キャッチコピーや写真、掲載方法など、会社の魅力を引き出す些細な工夫が、当社への興味や入社のきっかけに繋がることがあります。実際に私自身も、当社のキャッチコピーに惹かれて応募しました。だからこそ、応募者の印象に残る工夫を常に意識しています。そうした工夫が結果に結びついたとき、採用担当として大きなやりがいを感じます。
“挑戦“できる環境が原動力に
一一 関西不動産販売のいいところは？
私が思う当社の魅力は、“挑戦を後押ししてくれる社風”があるところです。社員のやりたいという声をしっかり受け止め、挑戦する機会をくれる環境があると感じています。入社当初は事務的な業務が中心でしたが、「どんな業務にも挑戦したい」という想いを後押ししてくださり、最近では面接対応や説明会の運営・当日の司会も任せていただけるようになりました。
今後も様々な業務に挑戦したいと考えており、中でも力を入れたいのは“情報発信や学校・企業へのアプローチの強化“です。当社の魅力を沢山の方に知っていただけるよう、多方面との関係作りを大切にしています。未来の応募者への架け橋になれるよう取り組んでいきたいです。

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