INTERVIEW
不動産挑戦部 課長代理
印藤 世衣子
業界未経験で入社。明るく気さくな人柄と、仕事に対する直向きな姿勢が高く評価され、社員からの信頼も厚い。営業アシスタントとして入社後、営業スタッフへと転身し活躍している。
ホテル業や受付事務を経て
一一 入社前の経歴と転職のきっかけは？
入社前は、ホテルで8年間勤めていました。レストランやフロントで勤務し、接客業務はもちろん、約40名いるスタッフのシフト管理や、新人教育も任されていました。その後、新しいことに挑戦しようと思い、転職。車好きだった為、車のディーラーで受付事務を約3年間経験しました。ディーラーでは、ご来店されたお客様の接客の他、新車の整備手配や車検の管理なども行っていました。
受付事務として働く中で、仕事に物足りなさを感じたのが転職のきっかけでした。しかし、これといった資格もなく、年齢的にも転職はしんどいかな…と考えていたのですが、好奇心と挑戦的な性格が勝り、転職を決意しました。
受付事務として働く中で、仕事に物足りなさを感じたのが転職のきっかけでした。しかし、これといった資格もなく、年齢的にも転職はしんどいかな…と考えていたのですが、好奇心と挑戦的な性格が勝り、転職を決意しました。
新たな挑戦に対して前向き
一一 入社の決め手は？
転職するにあたって最も重視していたことは、長く働き続けられる環境があることと、スキルアップ・キャリアアップが出来ること。不動産というフィールドは、正にうってつけだと思いました。
関西不動産販売を選んだ決め手は、接客と事務の両方に携われる当社の営業アシスタントなら、これまで培ってきたスキルを活かしながら働くことができると感じたことです。また、キャリアアップの制度が整っているため、新たなことにもチャレンジ出来ると思い入社を決めました。当社にキャリアで入社した社員の半数以上が業界未経験ということもあり、安心して入社することができました。
関西不動産販売を選んだ決め手は、接客と事務の両方に携われる当社の営業アシスタントなら、これまで培ってきたスキルを活かしながら働くことができると感じたことです。また、キャリアアップの制度が整っているため、新たなことにもチャレンジ出来ると思い入社を決めました。当社にキャリアで入社した社員の半数以上が業界未経験ということもあり、安心して入社することができました。
アシスタントから営業へ
一一 転身のきっかけは？
営業スタッフに一番近い存在のアシスタントとして働く中で、より多くの不動産知識を身に付けたいと思うようになりました。
当社には社内で他の職種にチャレンジできる「ジョブチャレンジ制度」という独自の制度があります。この制度を活用し、自身のスキルアップ・キャリアアップを図りたいと思いました。不安もありましたが、会社のサポートや上司の後押しもあり、入社5年目で営業スタッフに転身することを決意しました。
専門的な不動産知識が必要な場面も多く学びの連続ですが、少しでも自分の自信に繋がるよう宅地建物取引士の資格を取得するなど、営業スタッフとして日々奮闘中です。
当社には社内で他の職種にチャレンジできる「ジョブチャレンジ制度」という独自の制度があります。この制度を活用し、自身のスキルアップ・キャリアアップを図りたいと思いました。不安もありましたが、会社のサポートや上司の後押しもあり、入社5年目で営業スタッフに転身することを決意しました。
専門的な不動産知識が必要な場面も多く学びの連続ですが、少しでも自分の自信に繋がるよう宅地建物取引士の資格を取得するなど、営業スタッフとして日々奮闘中です。
もっと成長していきたいと思わせてくれる環境
一一 関西不動産販売のいいところは？
当社で働いていて思うことは、何にでもチャレンジさせてもらえるということです。入社して半年と経たないうちに、当社のおもてなし業務を担う重要な会議で企画を任されたり、勉強のために営業や建築の精鋭スタッフが参加するミーティングに参加させてもらえたりと、挑戦に寛容な社風がその理由です。職種を問わず向上心の高い社員が多く、自分自身ももっと成長していきたいと思わせてくれる環境がいいですね。スキルアップやキャリアアップを目指して転職を考えている方には、ピッタリの会社だと思います。
