当社では、日々の仕事に真摯に取り組む社員をきちんと評価するため、年に二回、昇格辞令式を実施しており、成果が「役職」という形でしっかり可視化される場でもあります。

■役職についてご紹介💁‍♀️
当社では、社員一人ひとりが段階的にステップアップしていけるよう、主に6つの役職があります。

・主任：業務を一人で遂行し、後輩にも的確なアドバイスができる人
・課長代理：チーム目標の達成に向け、自らお手本となりメンバーを導く存在
・課長：経営方針の理解を深め、管理職としてチーム全体をまとめる役割
・次長：複数のセクションが円滑に動くよう、調整役を担うポジション
・副部長：経営的な視点を持ち、部門の方向性を示すリーダー
・部長：組織全体を俯瞰し、仕組みづくりや改善を行うマネジメント層

役職が上がるほど求められる視点やスキルは広がり、チームを率いていく力が重視されます。
自分の成長が組織全体の成長にもつながる。
そんなやりがいを感じられる環境です🤝✨

■若手もどんどん活躍中！実際の昇格例をご紹介✨
一般的に「昇格＝年功序列」というイメージを持つ方もいるかもしれません。
しかし当社では、若手でも実力があれば積極的に評価されます。

たとえば私が所属する部署では、入社2年目で主任に選ばれた社員がいます💁‍♀️
その方は、昨年の新卒でシステムエンジニアとして全くの未経験で入社。
真面目さと吸収力を武器に実力をぐんぐん伸ばし、今年はサイトリニューアルのコーディング作業のほとんどを担当しました💻
また、チームのリーダー役を任されることもあり、周囲からも信頼されている存在です✨

頑張りがしっかり見える形で評価されるのは、当社の大きな魅力です！
若手社員のインタビュー記事も公開していますので、ぜひチェックしてみてくださいね👀✨
インタビューはこちら👉若手社員の活躍・社員インタビュー

■新たなセクションが誕生しました！
また、22期のスタートに合わせ、社内では新しいセクションも立ち上がりました👏✨

・構造計算チーム
建築に関する開発業務、宅造申請、構造計算などを専門とするチームです🏠
当社が大切にしている「トータルサポート」を実現するうえで欠かせない存在です。

・クリーンアップチーム
各現場の清掃や草刈り、設営など、現場管理とPRを担うセクションです🧹
現場をより整え、魅力的に見せることで、工事の効率化や情報発信にもつながる役割を担っています。

新体制がスタートし、社内では新しいチャレンジが続々と立ち上がっています。
事業拡大を進める中で、フレッシュな学生の皆さんの力が必要です！

「成長できる環境で働きたい」
「若いうちから挑戦してみたい」
「自分の頑張りをしっかり認めてくれる会社がいい」

そんな方には、きっと楽しみながら活躍できるステージが当社にはあります。
ぜひ私たちと一緒に、新しい未来をつくっていきましょう🤝

■スピード選考会の開催が決定！
弊社に興味を持ってくださった皆さんへ、お知らせです！
このたび 2026年卒の学生の方を対象に「スピード選考会」 を開催することが決定しました✨
なんと今回は 会社説明会への参加なしで、そのまま選考に進める特別イベント となっています。
すでに多くの方にお申し込みいただき満席が続いていましたが、「参加したかった…！」という声にお応えして、予約枠を追加いたしました！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽に参加してみてください📋

予約はコチラから👉【11月・12月開催】スピード選考会のご予約

悩む時間も、挑戦する時間も、すべてが皆さんの未来につながっています。
どうか、自分を信じて一歩ずつ進んでくださいね😊✨