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【新着情報】人事ブログを更新しました!(5/14)

皆さんこんにちは!

いつもご覧いただきありがとうございます。

このたび、最新情報:実は知らなかった!?不動産会社の新店舗オープンへの道のりを大公開🔍を人事ブログにて更新しました!

リンク先 : 実は知らなかった!?不動産会社の新店舗オープンへの道のりを大公開🔍

 

その他、社内の雰囲気や就職活動に役立つ情報も随時掲載しています。

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今後もぜひご覧いただき、就職活動の参考にしてください!

次回の更新もお楽しみに✨

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実は知らなかった!?不動産会社の新店舗オープンへの道のりを大公開🔍

皆さん、こんにちは!
新緑がきれいな季節になってきましたね🌿
ゴールデンウィークも終わりましたが、みなさんはどんな連休を過ごされましたか?👀
私は先日、福岡へ旅行に行ってきました🚅
美味しいものを食べて、気の向くままに街を歩いて、心も体もリフレッシュできた最高の週末でした🙌
長期休み明けは少し気持ちが切り替えづらい時期でもありますが、無理せず自分のペースで進めていきましょう!

さて、皆さんは就職活動で会社を選ぶとき、どんな条件を重視していますか?
給与や仕事内容はもちろんですが、勤務地も大切なポイントのひとつではないでしょうか🤔💭
私が就職活動をしていた頃も「近畿エリアで働きたい」と希望を持つ学生がたくさんいました。
当社は京阪神エリアに幅広く拠点を構えているため、自分のライフスタイルに合った場所で働けるのが魅力のひとつです✨
これからも積極的に拠点を拡大していく予定なので、より皆さんの希望にあった場所で働ける機会も増えていくでしょう☝️

では、新しい店舗はどのようにして生まれるのでしょうか?
実は当社では、内装工事から設備の準備まで、オープンに向けた準備をすべて社内で手がけています!
今回は、新店舗が誕生するまでの道のりをちょっとだけ覗いてみましょう👀✨

 

■新店舗オープンまでの流れ

① エリアの選定
まず最初に行うのが、出店エリアの選定です。
なんとなく「ここがいいかな」で決めるわけではなく、周辺の世帯数や競合他社の店舗数などをしっかりリサーチ🔍
データと現地調査をもとに、ベストな場所を選び抜きます🏠

② 内装工事・空間づくり
物件が決まったら、いよいよ内装工事がスタート!
設計士・リフォーム営業・施工管理・インテリアコーディネーターなど、さまざまな職種のメンバーが力を合わせ、お客様をお迎えするにふさわしい空間を作り上げていきます。
「チームで何かを作り上げる」のが好きな人には、たまらない経験かもしれません。

③ 設備・環境の整備
内装だけでなく、インターネット環境や複合機などの設備を整えることも大事な作業です。
総務部や社内インフラ、アシスタントなどのメンバーが連携しながら、備品の手配から現地での設置・設定まで一貫して対応します。こうした縁の下の力持ちの存在が、新店舗のスムーズなスタートを支えています。

④ 配属メンバーの選定
そして、新店舗を担う人員の選定も重要なステップです。
新しいエリアでは、地域の特性や客層・好まれる物件タイプなど、覚えることが盛りだくさん。
決して簡単ではありませんが、「このエリアで活躍してくれるはず」と期待を込めて選ばれたスタッフが、新天地へと羽ばたいていきます。
不安もある分、いざ結果が出たときの達成感は一段と大きいはず。

このように、一つの店舗が生まれる裏側には、多くの社員の力と連携があります。
日常業務とはひと味違う経験ができるため、社員にとっても会社全体にとっても、新鮮な刺激になっています。
今後も出店エリアをさらに広げ、より多くのお客様のもとへ届けられる会社を目指していきます。
そんな成長の過程を、ぜひ一緒に歩んでみませんか?

 

■エントリー受付中!

現在、マイナビにてエントリーを受付中です🙆‍♀️
会社説明会の開催も順次予定していますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひエントリーしてください👏
エントリーはコチラから👉マイナビ2027

説明会の開催情報は、エントリーいただいた方へ決まり次第ご案内いたします📨
また、最新情報は採用サイトでも随時更新していきますので、ぜひチェックしてみてください👀✨
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

最新情報

【新着情報】人事ブログを更新しました!(4/28)

皆さんこんにちは!

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このたび、最新情報:新卒から月給30万円!不動産営業職が「稼げる・成長できる」理由教えます📈🔥を人事ブログにて更新しました!

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新卒から月給30万円!不動産営業職が「稼げる・成長できる」理由教えます📈🔥

皆さんこんにちは!
4月も後半に差し掛かり、日中の暑さがじわじわと増してきましたね。そろそろ半袖デビューの時期か……とタンスとにらめっこしている今日この頃です😣
この時期は、スーツで会社説明会に参加される学生さんも多いのではないでしょうか。
着慣れないスーツだと、緊張に加えて温度調節も難しいですよね。
これから夏に向けてさらに気温が上がっていきますので、こまめな水分補給など、暑さ対策は早めに始めておきましょう💪

さて、今回は当社の「個人営業職」の魅力についてご紹介します!
以前のブログでもお伝えしたとおり、当社にはさまざまな職種がありますが、その中で最も社員数が多いのが「個人営業」です👔
どの職種も会社に欠かせない存在ですが、お客様に物件を売ったり買ったりしていただくことで、はじめて利益が生まれます。
個人営業はまさに会社の顔となるフロント業務のひとつ。
そんな個人営業の魅力ややりがいを、今回たっぷりお伝えしていきます💁‍♀️✨

 

■ 新卒の給与を月給30万円に引き上げ
「社会人になったら、しっかり稼ぎたい!」そう思っている方、多いんじゃないでしょうか。
当社では、個人営業職の新入社員の月給を30万円に引き上げました⤴️
給与アップはモチベーションが上がるだけでなく、自分自身への投資にもつながります。
たとえば、当社には家賃補助制度があるので、職場の近くに住めば通勤時間をグッと短縮できます!
浮いた時間を資格の勉強や趣味に充てれば、毎日がもっと充実しますよね。
収入が増えることで選択肢も広がり、自分の可能性をどんどん伸ばしていける環境を整えることができます📈

 

■ 反響数が多いから、成果を出しやすい!
営業職において、お客様からの問い合わせ数(=反響数)はとても重要です☝️
当社では、仲介物件だけでなく自社物件やリフォームなど幅広いサービスを展開しているので、さまざまなニーズを持つお客様にアプローチできます。
さらに、京阪神エリアを中心に広域で13店舗を展開しているため、各エリアからのお問い合わせが集まりやすく、反響数の多さにつながっています🤝

反響数については、野球で例えるとイメージしやすいと思います🤔💭
他社では打席数が2~3回というところもある中で、当社はなんと平均14打席!
打率が同じでも、打席に多く立てるほどヒットもホームランも増えますよね✨
「頑張りたいのに、なかなかチャンスが回ってこない…」という状況になりにくいのが、当社の大きな強みです!

 

■ 充実した物件数で、若手がどんどん活躍できる環境!
当社の魅力は、反響の多さだけではありません。
仲介物件に加え、京阪神エリア全域で自社物件も多数保有しており、お客様に幅広い選択肢をご提供できます🏠
今期からは建築スピードもさらに強化していくため、今後はラインナップがより一層充実していく予定です✨

そして、ぜひ注目してほしいのが若手社員の活躍ぶり💪🔥
昨年の営業成績上位者の中に、なんと入社3年目の社員がランクインしていました🏅
豊富なチャンスと充実した物件数を武器に、早い段階から結果を出せるのが当社の環境です。
「若いうちからどんどん活躍したい!」という方には、きっとぴったりの職場だと思いますよ👏

若手社員の活躍についてはコチラから👉 社員インタビュー 一覧CASAの社員に密着ー個人営業編ー

 

■ 皆さんの挑戦を応援しています📢✨
当社では、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています!
研修制度や先輩社員によるフォロー体制も充実しているので、不動産業界が初めての方でも安心してスタートを切れます。
「思い切り挑戦したい!」「入社してすぐに結果を出したい!」
そんな熱い気持ちを持っている方は、ぜひ当社の説明会に足を運んでみてください🏃‍♂️💨

 

■会社説明会の開催が決定🎉
当社に興味を持ってくださった皆さんへ、お知らせです!
このたび会社説明会の開催が決定いたしました✨
2027年卒の学生さんが対象です。

【日時】5月14日(木)14:30~16:00(※開場14:00)
【会場】TKP大阪梅田カンファレンスセンター ホール11A(住所:大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11階)
【服装】服装自由、私服OK

当日は、会社概要事業内容のご説明に加え、職種紹介少人数制の質問会も予定しています!
直接話を聞けるチャンスなので、少しでも気になった方はぜひご参加ください✨
マイナビからご予約の上、ご参加ください!
予約はコチラ👉マイナビ2027

皆さんのご参加を心よりお待ちしています😊

最新情報

【2027年卒】5月開催★会社説明会(対面)のお知らせ

※2027年度卒対象

全職種対象(対面開催)

 

【開催日時】
5月14日(木) 14:30~16:00
※14:00より受付を開始いたします。

【対象職種】
・個人営業(分譲、売買仲介)
・企画営業(用地取得、開発)
・リフォーム営業
・設計士
・インテリアコーディネーター
・施工管理
・グラフィックデザイナー
・WEBデザイナー
・システムエンジニア
・フォトグラファー
・パースデザイナー
・ホームステージャー
・事務スタッフ(営業アシスタント、経理スタッフ 等)

【会場】
TKP大阪梅田カンファレンスセンター ホール11A
住所:大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11階
アクセス詳細はこちら

 

【 当日のプログラム 】
・事業内容のご説明
・募集職種のご紹介
・役員からのメッセージ
・社員に直接質問できる質問会

☆こんな方におすすめ☆
・不動産業界の仕事について詳しく知りたい
・関西不動産販売のことをよく知りたい
・実際に働く社員と話してみたい

そんな方は是非弊社の説明会にお越しください。

説明会へのご予約は、「マイナビ2027」」より受け付けております。
当日は選考は行いませんので、お気軽にご参加ください。

【リクナビ2027】説明会へのご予約はこちら

※留学生採用について
顧客との円滑なコミュニケーションのため、日本語能力試験 N1相当を目安とした日本語力が求められます。
あらかじめご了承ください。

【お持ち物】
筆記用具

【服装】
服装は自由です。
前後のご都合に合わせて、お好きな服装でご参加ください。
私服や軽装でのご参加も歓迎いたします。

皆さまにお会いできることを、社員一同心より楽しみにしております。

最新情報

【新着情報】人事ブログを更新しました!(4/13)

皆さんこんにちは!

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このたび、最新情報:【新卒18名が仲間入り!】入社式の密着レポート🌸を人事ブログにて更新しました!

リンク先 : 【新卒18名が仲間入り!】入社式の密着レポート🌸

 

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次回の更新もお楽しみに✨

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【新卒18名が仲間入り!】入社式の密着レポート🌸

皆さんこんにちは!
4月も半ばに差しかかり、春休みが明けて新学期がスタートした頃でしょうか。
今年の春は例年より気温が高く、連日20度を超える日が続いていますね💦
急に暖かくなったので、つい春服を買い込んでしまいました🛍️
とはいえ、朝晩はまだ肌寒い日もあるので、体調管理には気をつけながら就職活動に取り組んでくださいね☀️

4月から新年度がスタートし、当社にも4月1日付けで18名の新しい仲間が加わりました!
今年入社してくれたのは、営業職・設計士・パースデザイナー・施工管理・インテリアコーディネーター・グラフィックデザイナー・WEBデザイナー・フォトグラファーと、実に多彩な顔ぶれです💁‍♀️
「不動産会社ってこんなにいろんな職種があるの?」と思った方もいるのではないでしょうか。
当社では、家づくりに関わるほぼ全ての仕事を社内で手がけているからこそ、これだけ幅広い職種の仲間が一度に集まるんです🤝
職種については過去にも紹介しているので、ぜひチェックしてみてください👀🔍

職種紹介についてはコチラから👉職種紹介記事職種一覧


また、入社式を迎えるまでの約2週間は、ビジネスマナーや社会人の基礎を学ぶ入社前研修を行いました!
まったく異なる職種のメンバーが同じ時間を共有するこの研修期間は、部署を超えたつながりが生まれる貴重な機会でもあります

入社前研修についても人事ブログでレポートを公開中です!
入社後のイメージがグッと上がる内容となっているので、就職活動の参考にしてみてください👀✨

詳細はコチラから👉入社前から差がつく🏃💨不動産会社の研修内容を徹底解説🔍

 

■入社式がスタート!

入社式が始まる前は緊張からか硬い表情だった新入社員たちも、役員からのお祝いのメッセージを受けると表情が和らぎ、新社会人生活への期待感にあふれた笑顔へと変わっていきました😊✨
配属先の辞令を受け取る瞬間は場の空気がぐっと和やかになっていて、一人ひとりの顔に「よし、やるぞ!」という気持ちが表れているようでした💪🔥

社会人としての第一歩がここからスタートします🏃💨

また配属後は、各部署でいよいよ専門的な研修がスタート!
入社前研修で社会人としての土台を築いた分、ここからは職種ごとにより実践的な内容へと進んでいきます📚
研修を経てそれぞれのフィールドで活躍してくれる姿を、今からとても楽しみにしています😊✨

社章を胸につけて、CASAの社員として仲間入りです🤝

今回の入社式を通じて、あらためて感じたことがあります。
それは、新入社員一人ひとりの真剣な表情や前向きな姿勢が、迎える側の私たちにとっても大きな刺激になるということです☝️
「自分ももっと頑張ろう」と自然と背筋が伸びる瞬間でもありました。
新しい仲間が加わったこのタイミングを、私たち自身もさらに成長するきっかけにしながら、チーム一丸となって前に進んでいきたい。
そんな思いを新たにした入社式でした🌸

 

■会社説明会の開催が決定🎉

当社に興味を持ってくださった皆さんへ、お知らせです!
このたび会社説明会の開催が決定いたしました✨
2027年卒の学生さんが対象です。

【日時】5月14日(木)14:30~16:00(※開場14:00)
【会場】TKP大阪梅田カンファレンスセンター ホール11A(住所:大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11階)
【服装】服装自由、私服OK

当日は、会社概要事業内容のご説明に加え、職種紹介少人数制の質問会も予定しています!
直接話を聞けるチャンスなので、少しでも気になった方はぜひご参加ください✨
マイナビからご予約の上、ご参加ください!
予約はコチラ👉マイナビ2027

皆さんとお会いできる日を、社員一同楽しみにしています😊

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入社前から差がつく🏃💨不動産会社の研修内容を徹底解説🔍

皆さん、こんにちは!
4月になり、新しい季節がスタートしましたね🌸
今月に入ってから、少し緊張した面持ちでスーツを着た方をちらほら見かけるようになりました。
ちょうど月初めのタイミングなので、入学式や入社式に向かう方たちでしょうか。
当社でも無事に入社式を終え、フレッシュな新メンバーを迎えることができました✨
新しい仲間と一緒に働けることを、社員一同とても楽しみにしています😊

さて今回は、就職活動中の皆さんに向けて、当社の「入社前研修」についてご紹介します。
「入社前研修って、どんなことをするんだろう?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。
多くの会社では入社後に研修を行いますが、当社では入社前に約2週間かけてしっかり基礎を身につけてから職場デビューできる環境が整っています💪✨
入社前研修で実際に何を学ぶのか、さっそく見ていきましょう💁‍♀️

 

■研修内容

① ビジネスマナー
エレベーターや車にも席次があるのをご存知ですか?
「マナーって難しそう…」と感じている方も大丈夫!
社会人の第一歩で必ず役立つビジネスマナーを、基礎から丁寧に身につけることができます🙆‍♀️

・名刺交換・電話対応・メールの書き方など、実際の仕事場面を想定した実践的な内容
・挨拶・言葉遣い・身だしなみなど、第一印象を左右するポイント
・来客対応や訪問マナーなど、不動産営業の現場ですぐに使えるシーン別の対応方法

② 社会人としての考え方
報連相が大事なのは皆さんも知っていますよね。
「報連相をすべきタイミング」はトラブルが起こったときだけじゃないんです。
学生から社会人へ、仕事への向き合い方やチームで活躍するための考え方をしっかり学びます📚

・「報告・連絡・相談(ほうれんそう)」の重要性と、実践的な活用方法
・時間管理やタスクの優先順位の付け方など、仕事を効率よく進めるコツ
・自分から動くための思考法や、職場でのコミュニケーションの取り方

③社内ルールについて
入社後に「知らなかった…」とならないよう、働くうえで必要な知識やルールを事前にしっかりお伝えします。
安心して業務をスタートできるよう、丁寧にサポートしていきます💁‍♀️

・お客様の個人情報の正しい取り扱い方と、情報管理の重要性
・SNSをはじめとした情報発信における注意点と、会社の信頼を守るための意識づくり
・会社全体の事業内容や各部署の役割についての説明
・チャットツール・勤怠管理システムなど、入社後すぐに使う業務ツールの操作方法

④不動産知識
不動産業界で働くうえで欠かせない基礎知識を、わかりやすくお伝えします。
知識がしっかり身につくので、配属後のスタートダッシュも安心です🏃‍♂️💨

・不動産業務で使用する各種計算
・賃貸・売買・管理など、不動産ビジネスの基本的な仕組みと種類
・宅地建物取引業法など、業務に関わる大切な法律・ルールのポイント
・物件情報の読み方や、市場・相場感に関する基礎知識

⑤ お客様対応
当社が大切にしているのは、お客様へのホスピタリティ。
接客とホスピタリティの違いをご存知ですか?
研修ではロールプレイングを通じて、実際のお客様とのやりとりを入社前に体験できます!
現場に出る前からリアルな経験を積んで、自信を持って接客デビューしましょう✨

・お客様のお話をしっかり聞き、ニーズを引き出すためのヒアリング方法
・クレームや要望への柔軟な対応方法と、信頼関係の築き方
・ロールプレイングを通じた実践練習

 

■入社前に学ぶからこそ、スタートから差がつく!
実は私自身も、入社前に学んだことが配属後の業務にすごく役立ちました👏✨
「ここ、研修でやった場面だ!」と感じる瞬間が何度もあって、早い段階から自信を持って仕事に取り組めたんです。
入社前にしっかり基礎を固めることで、周りよりも一歩先の状態で社会人としてのスタートを切れるのが、当社ならではの魅力だと思っています✨

各部署に配属された後も、職種に合わせた研修を受けることができます。
わからないことがあれば先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、「うまくできるか不安…」という方もどうか安心してください!
当社には若手社員がたくさん活躍していて、お互いに成長し合えるような、明るくて風通しのいい雰囲気があります。
研修でしっかり基礎を作って、ぜひ当社でその力を思いきり発揮してください🔥

若手社員の活躍については職種ごとのインタビュー記事でも紹介しているので、こちらもぜひチェックしてみてくださいね!

社員インタビューはコチラから👉社員インタビュー 一覧

 

■エントリー受付中!

現在、マイナビにてエントリーを受付中です🙆‍♀️
会社説明会の開催も順次予定していますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひエントリーしてください👏
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説明会の開催情報は、エントリーいただいた方へ決まり次第ご案内いたします📨
また、最新情報は採用サイトでも随時更新していきますので、ぜひチェックしてみてください👀✨
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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【新着情報】人事ブログを更新しました!(3/19)

皆さんこんにちは!

いつもご覧いただきありがとうございます。

このたび、最新情報【実はこんなに職種がある!当社の職種をご紹介✨を人事ブログにて更新しました!

リンク先 : 実はこんなに職種がある!当社の職種をご紹介✨

 

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次回の更新もお楽しみに✨

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実はこんなに職種がある!当社の職種をご紹介✨

皆さんこんにちは!

3月も半ばになり、街のあちこちで春らしさを感じるようになってきましたね。
最近は桜モチーフのスイーツもたくさん登場していて、つい手に取ってしまうことが増えてきました🌸🍰

少しずつ暖かくなってくるこの時期は、衣替えやお部屋の整理をする方も多いのではないでしょうか。
私も先日やっとコタツを片付けて、部屋がすっきりしました✨
掃除をすると気分もリフレッシュできるので、何か行き詰まったときには思い切って片付けをしてみるのもおすすめですよ🧹

さて、就職活動が解禁されて半月ほどが経ちましたが、皆さんはどのように企業選びを進めていますか?
進みたい職種が決まっていても、「どの業界に進むかまでは決めきれていない」という方もいれば、実際にどんな仕事をして、どんな人たちと関わりながら働くのか、企業サイトや説明会だけではなかなかイメージしづらい…と感じている方もいるかもしれません。

そこで今回は、当社にはどのような職種があり、どのように連携して仕事を進めているのかをご紹介したいと思います💁‍♀️

当社では、住まいに関わる幅広いサービスを展開しています。
売買仲介・分譲・建設・リフォーム・設計・インテリアまで、住まいづくりをワンストップで対応できることが大きな特徴です。

そのため社内には、さまざまな分野のプロフェッショナルが在籍しています。

 

■ 関西不動産販売(CASA)の職種紹介💁‍♀️

<営業部門>
・個人営業
・企画営業
・リフォーム営業
・アフター営業

<建設部門>
・設計士
・インテリアコーディネーター
・ホームステージャー
・施工管理
・パースデザイナー

<管理部門>
・営業アシスタント
・人事スタッフ
・経理スタッフ
・総務スタッフ

<クリエイティブ部門>
・グラフィックデザイナー
・WEBデザイナー
・システムエンジニア
・フォトグラファー
・動画クリエイター

このように、多くの専門職が社内に揃っていることも当社の特徴のひとつです☝️✨
詳しい職種の紹介はコチラから👉職種紹介 一覧


■ 実は「チーム」で進む仕事
このように多くの職種がありますが、一見するとそれぞれが独立して仕事をしているように見えるかもしれません👀
しかし実際は、多くの職種が連携しながら一つの住まいを形にしていきます🏠

例えば、モデルハウスが完成するまでの流れを見てみると…

①土地の取得
企画営業が土地を仕入れます。

②建物の設計
設計士が建物の間取りを作成します。

③内装のデザイン
インテリアコーディネーターがクロスや床材、住宅設備などの内装をデザインします。

④完成イメージの作成
パースデザイナーが建築前のイメージをCGで作成します。

⑤建築工事
施工管理が現場を管理し、建物を完成へ導きます。

⑥インテリアコーディネート
完成した物件にホームステージャーが家具や小物などを配置し、暮らしのイメージが伝わる空間をつくることで販売活動をサポートします。

⑦新築物件の販売
個人営業が、お客様へ新築物件のご提案・販売を行います。

⑧アフターサポート
アフター営業が、購入後も定期点検などを通じてお客様の住まいを継続的にサポートします。

その他にも、仲介事業や物件の広報活動、社内の管理業務など、さまざまな職種の社員が連携しながら仕事を進めています🏃‍♂️💨
どの職種も、会社を支える大切な役割を担っています🤝

このように住まいづくりに関わる多くの専門職が社内に揃っているため、部署同士の連携が取りやすく、仕事をスムーズに進められる環境が整っています。
社内で直接相談できる体制があることで、スピード感のある意思決定や、より良い住まいづくりにつながっています。

 

■ 挑戦を応援する「ジョブチャレンジ制度」
当社では、ジョブチャレンジ制度も設けています。
これは、入社後に「別の職種にも挑戦してみたい」という希望がある場合、社内で新しい仕事にチャレンジできる制度です。
実際にこの制度を利用し、別の職種へキャリアチェンジして活躍している社員も多くいます。
社員の「やってみたい」という気持ちを、会社として後押しする制度です。

実際に制度を利用した社員のインタビューはコチラから👉社内制度について

 

■ 皆さんも挑戦してみませんか?
営業、設計、建設、クリエイティブ、管理部門など、当社ではさまざまな専門職が力を合わせて住まいづくりを支えています。
多くのプロフェッショナルが集まる環境で、皆さんも新しいことに挑戦してみませんか?

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