施工管理

久保 海渡KAITO KUBO

2021年入社

“人事を尽くして天命を待つ”

CAREER STEPキャリアステップ

  1. STEP
    01

    2021年4月

    新卒として入社

    上司と建築現場を回り仕事の流れを覚える。

  2. STEP
    02

    2023年4月

    神戸オフィスへ異動

    高槻から神戸へ店舗異動。新たに部下の指導にも携わる。

  3. STEP
    03

    2023年11月

    主任職へ昇格

    部下の現場の管理に加え、建築の難易度が高い物件管理に携わる。

01

ENTRY REASON志望した理由

高い建築技術を習得できる環境

当社の挑戦的な企業風土に魅力を感じ入社を決めました。父親の影響で建築を専門とする学校に通っており、不動産業界を志望していました。就職先として学校から何社か紹介を受けましたが、中でも自身の住んでいるエリアを商圏としている当社に興味を持ちました。携わった家がすぐ身近にある環境に魅力を感じたためです。また当社は高低差や変形地など難しい土地への建築を実現しており、自身もその建築に携わりたいと感じたことが大きな決め手となりました。さらに当時は営業職に興味があり、施工管理として建築の知識を身につけた上で営業職に転身したいと考えていたため、部署異動を申し出ることができるジョブチャレンジ制度の存在も入社を決めた理由の一つです

02

JOB DESCRIPTION現在の仕事内容

お客様の期待を超えること

主に現場の進捗管理をしています。図面通りに施工ができているか、基礎の高さが合っているか、見栄えの良い仕上がりになっているかなどを細かくチェックします。特に高低差がある土地は施工が難しいので、大工さんや業者さんと入念に打合せを行い指示を出します。図面上では表現できないディティールはお客様と直接打ち合わせを行うこともあります。建築前のイメージを超えた仕上がりにお客様が感動してくださった際には、この仕事をやっていて良かったとやりがいを感じます。また、入社して3年目になりますがメンタルが強くなったと自負しています。最初はミスに対して不安や焦りを感じるばかりでしたが、多くの現場で経験を積み、今ではしてしまったミスにどう対応すればいいか、「次の行動」に意識を向けられるようになりました。それもこれも、先輩たちが僕のミスをフォローしながら根気強くサポートしてくれたおかげです。自身の成長には周りの人との信頼関係を築くことが欠かせないと感じているので、今後も現場の方々や上司・同僚との関係性を大切にしていきたいです。

03

OFFICE MOOD職場の雰囲気

価値観を尊重し合える職場

ユーモアなコミュニケーションが活発な職場です。普段は現場にいることが多いのですが、オフィスに戻った後はその日に起こった出来事を共有し合うなどよく雑談で盛り上がっています。冗談を言う気さくな上司や同僚がいて些細なことで笑い合える明るい雰囲気のため、自分の意見を遠慮せずに伝えることができています。また上司の方々はとても心強い存在でもあります。自身がミスをした際にはすぐに連絡をくださるなど部下やチームのことを常に気にかけてくださり、どんな時も前向きに業務に取り組めています。同期には上昇志向の強いスタッフが多いので、今後もお互いに高め合い自身も負けずに成長していきたいです。

04

THE GOAL目標

人望が集まる人

今後の目標は拠点長になることです。目標を実現させるために、上司のチームに対する動きを先読みしサポートしたり、上司の真似をすることで部下への指導に活かしています。役職や立場に関係なく気軽に相談し合えたり、お互いを尊敬し高め合える環境づくりに自身も貢献できるよう取り組んでいきたいです。また理想の人物像は、どんな仕事でも安心して任せてもらえる信頼される現場監督です。理想に近づくために、的確に状況判断のできる視野の広さやお客様の要望に応える力・コミュニケーション能力を身につけ、チームの中核となれるよう今後もスキルアップを目指します。

PROJECT担当したプロジェクト

初めてづくしの超高級物件

超高級物件の施工管理を担当しました。やったことのない内装や外装ばかりで日々打ち合わせの連続。慣れないことばかりでしたが、監督として成長できたと思います。

1DAY SCHEDULE1日のスケジュール

  • 09:00

    業務開始

    社内・業者からのメールチェックや返信作業を行う。

  • 09:30

    会議

    部内の定例会議に参加する。

  • 10:30

    現場確認

    担当の現場を回り進捗を確認する。

  • 12:00

    昼休憩

    現場監督と外で昼食をとる。

  • 15:00

    打ち合わせ

    インテリアコーディネーター・施工業者と打ち合わせを行う。

  • 16:00

    事務作業

    基礎図面を作成する。

  • 17:30

    事務作業

    見積書の確認・発注作業を行う。

  • 18:30

    帰宅

    次の日の準備をして退勤。帰宅後、友人と食事に行く。

DAY OFF休日の過ごし方

PRIVATE

会社の同僚や上司と月1でゴルフに行っています。ラウンド中は会社以外の様々な話もし、他愛もないことで盛り上がっています!

MESSAGE学生へのメッセージ

感じたことを大切にする

就職活動においては、やりたいという興味より楽しいと感じたことを優先することが大切だと考えています。私は入社前に、当社のインターンシップを利用し現場を体験させていただきました。施工管理の仕事を実際に体験し楽しいと感じたこと、また当社の先輩方の人柄や職場の雰囲気に魅力を感じたことで入社への志望が明確になりました。インターンシップ以外にも説明会や座談会などで自分が感じたことを大切にするのも一つの手段だと思います。また熱意を伝えることも結果に影響すると考えています。面接時に用意していた言葉を並べるのではなく、入社への素直な気持ちを伝えた結果、内定をいただけたと感じています。この会社に入りたい!という強い熱意をもてる会社を見つけることで納得のいく就職活動になると思います。

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OTHER PERSON他の社員インタビュー

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