皆さん、こんにちは！
5月に入り、先週はゴールデンウィークでしたね。
皆さんはどこかお出かけされましたか？

私は家族と一緒に潮干狩りに行ってきました🦪
今年は大漁で、なんとアサリを100個以上も収穫できました！
帰りには水族館に立ち寄ってイルカショーを楽しんだり、久しぶりに外で体を動かして、良いリフレッシュになりました🐬✨
いよいよ就職活動も本格化してくる時期ですが、頑張りすぎて疲れてしまわないよう、適度に休憩を取りながら進めていきましょう😊

さて、この時期は合同企業説明会やインターンシップに参加された方も多いのではないでしょうか？
多くの企業の話を聞く中で、「自分に合う会社」を見つけるのは意外と難しいものですよね。

皆さんは、応募する企業を選ぶ際、どんな点を重視していますか？
たとえば業界や職種が決まっていても、似たような企業が複数あった場合、私は「福利厚生や社内制度」を重要な判断材料としていました！
長く働くからこそ、「働く環境」が整っているかは、とても大切なポイントだと思います。

当社には、社員一人ひとりのキャリアやライフスタイルに合わせて活用できる、さまざまな社内制度があります。
ここではその一部をご紹介します！

■社内制度について

・ジョブチャレンジ制度
入社後、自ら希望して部署の異動や職種の変更を申し出ることができます。
キャリアアップや新しい分野への挑戦を後押しする制度で、多くの社員が活用しています✨
利用者インタビューはこちら👉 社員インタビュー・クロストーク

・資格取得支援制度
資格学校と提携し、社員の資格取得をサポートしています。
最近は、事業拡大に向けて「宅地建物取引士」の資格取得を積極的に支援中です📚

・カスタムジョブ制度
ライフステージや家庭の事情に応じて、働き方を柔軟に調整できる制度です。
週休3日制の導入や勤務時間の短縮など、フルタイム勤務が難しい時期にも無理なく働ける環境を整えています🙆‍♀️
利用者の声はこちら👉カスタムジョブ制度について

・休暇制度
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には特別休暇があり、有給休暇と合わせてしっかりと休みが取れます。
年間休日は120日あり、オンとオフのメリハリを大切にできる職場です✨

・産休・育休制度
男女問わず、産休・育休の取得が可能な環境が整っています。
復職後のサポートも充実しており、子育て中の社員も多く、お互いに助け合いながら働ける風土があります🤝

・表彰制度
上期・下期それぞれで、優れた成果を挙げた社員を表彰する制度があります🏅
また、勤続10年を迎えた社員には、社長から記念品の贈呈も！
イベントレポートはこちら👉 全体会議について

・再チャレンジ制度
新卒で当社の採用選考に参加し、残念ながらご縁がなく別の企業に就職された方から、「やっぱりこの会社で働きたい！」というお声をいただくことがあります。
そんな方に再び当社のキャリア採用にチャレンジしていただけるよう、再応募を後押しする制度を新たに設けました！
実際にこの制度を利用して入社した社員からは、「新卒からこの会社で働きたいと思っていたんです！」という嬉しい声をもらっています✨
詳細はこちら👉再チャレンジ制度について

このように、当社では社員の挑戦や成長を後押しする制度がたくさんあります。
「働きやすさ」をしっかり整えることで、社員のモチベーションも高まり、結果として企業全体の成長にもつながっています。

制度の詳しい内容や、実際に活用している社員の声は、こちらのページからチェックできます！
詳細はこちら👉働く環境について

当社のことを「もっと詳しく知りたい！」と思ってくださった方は、ぜひ会社説明会やインターンシップにご参加ください✨

詳細は マイナビ2026・リクナビ2026 にてご案内しています。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

就職活動は不安や迷いも多い時期かと思いますが、自分のペースを大切に、焦らず着実に進めていってくださいね。
皆さんの就活が実りあるものになるよう、心から応援しています😊